MANIFIESTO DE LOS EX-TRABAJADORES DE EBAMO S.L. EN CONTRA DE LOS DESPIDOS EFECTUADOS POR LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA.

La sociedad EBAMO, S.L. así como el resto de empresas pertenecientes a su grupo, ha venido realizando durante los meses de Julio y Agosto de 2012, una serie de despidos que han afectado a 9 de los trabajadores del total de 30 que componían la actual plantilla.

La empresa, sin ningún tipo de negociación previa ni preaviso, ejecutó la resolución de los respectivos contratos alegando Causas Objetivas, amparándose en el art.52 de la nueva Reforma Laboral
(RDL 3/2012), estableciendo las peores condiciones posibles existentes en el actual marco laboral, y negando el derecho a percibir indemnización o compensación alguna, adeudando además el percibo de las cantidades salariales hasta el momento del cese laboral.

De este modo han logrado dejar en una situación de inestabilidad a profesionales que durante toda su trayectoria en la empresa –algunos con más de 20 años de antigüedad– han cumplido de manera impecable con el cometido asignado, hasta convertirla en un referente de su sector, esencial en el entramado profesional de la región.

Entendemos además, que la elección de los trabajadores de la plantilla afectados por tal decisión, no se realizó de forma aleatoria o buscando el menor perjuicio económico para la empresa, sino que se llevó a cabo anteponiendo intereses personales a otros motivos, como así lo expresan el total de los trabajadores despedidos.

Ante toda la serie de imposiciones, exigencias, y vulneración de derechos fundamentales padecidas durante todo este tiempo, hemos querido luchar por defender nuestra libertad laboral; sólo hemos reclamado aquello que es justo y nos pertenece, y por ello hemos pasado a ser simples lastres que desatar. No somos una carga, somos trabajadores.

Por último, hemos de denunciar la falta de ética y la humillante situación que se produce cuando, al mismo tiempo que se decide prescindir del personal, se crean nuevos gastos en otros departamentos para unas funciones que, cuando menos, resultan innecesarias.

Ante tal actitud, los antiguos trabajadores de EBAMO S.L., manifestamos:

1-. Que el próximo jueves día 11 de Octubre iniciaremos una serie de movilizaciones con una concentración junto al acceso de sus instalaciones, con el fin de hacer patente la injusta situación que padecemos debido a los errores de gestión empresarial y a la deficiente planificación de EBAMO, S.L., de la cual no nos sentimos responsables en absoluto.

2-. Asimismo, exigimos a los máximos dirigentes de la empresa, la liquidación total de las cantidades adeudadas a todos los compañeros afectados. No es admisible que se mantengan estos impagos, ni que se pretenda convencer de la no existencia de recursos económicos suficientes por parte de las distintas entidades para justificar tal fin.

3-. Queremos pedir el apoyo solidario de todos aquellos colectivos, asociaciones, sindicatos autogestionados, y trabajadores y trabajadoras en general, para que se adhieran a este manifiesto, y unidos podamos lograr que sean atendidas nuestras demandas.

SEGUIREMOS INFORMANDO DE LAS ACTUACIONES PREVISTAS

                                              

                                        
                                    
            
                         

80 Años CNT AIT Canarias


Corría el año 1910 cuando se fundo la Confederación Nacional de Trabajo. Mas de un siglo de historia de la organización y que en el caso de Canarias se traduce en 80 años de casi ininterrumpida actividad militante. Debido a las complicaciones propias a la labor sindical diaria la fecha conmemorativa a pasado de largo y sinembargo desde el Secretariado de Formación de la Regional se ha realizado el siguiente trabajo que aporta una nueva visión de lo que han sido todos estos años de lucha obrera y social.

Salud compañeros/as. ¡VIVA LA CNT AIT !
Confederación   Regional   del   Trabajo  de  Canarias